日総グループ サステナビリティ報告書2025を発行しました

当社は、2025年11月28日（金）に、CSR報告書から数えて通算6回目となる「日総グループ サステナビリティ報告書2025」を発行しました。

日総グループ サステナビリティ報告書2025
https://www.nisso-hd.com/hd_wp/wp-content/uploads/2025/11/NissoGroupSustainabilityReport2025JP.pdf

日総グループは「サステナビリティ方針」に基づき、事業を通じた社会や環境への貢献を重要な使命と捉え、事業と社会価値の両立による企業価値の向上を目指しています。

本報告書発行の目的は、こうした活動の実践と情報発信を充実させ、ステークホルダーの皆様との対話を深めながら、社会課題の解決に向けた取り組みを継続していくことにあります。
特集記事では、日総グループのダイバーシティ推進における新たなパートナーとなったMan to Man Animo株式会社と日総ぴゅあ株式会社の両社長が、「人材ビジネス企業ならではの障がい者雇用の現状と未来」について語り合っています。また、スポーツや芸術を通じた地域との共生を目指した取り組みも紹介しています。

本報告書を通じて、株主・投資家の皆さまをはじめ、お客様、お取引先、地域社会など、すべてのステークホルダーの皆さまに、私たちの取り組みにご理解とご支援を賜れますと幸いです。

なお、本年９月に「日総グループ統合報告書2025」も発行しています。是非、併せてご覧ください。

「日総グループ サステナビリティ報告書2025」の概要

・トップメッセージ
・サステナビリティ方針とマテリアリティ（重要課題）
・社会への取組（人権、人材育成、DE&I、ウェルビーイング、労働安全衛生、多様なコミュニティとの共生）
・気候変動・環境への取組（TCFD、ISO14001）
・ガバナンス（コーポレート・ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス）
・主な非財務データ

（以下、サステナビリティ報告書2025の目次）